Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein erfahrener Generalunternehmer für den Breitbandausbau und digitale Infrastrukturen mit Hauptsitz in Zeulenroda-Triebes (Thüringen). Als Teil einer großen Unternehmensgruppe realisiert das Unternehmen deutschlandweit Projekte für führende Netzbetreiber und DAX-Unternehmen. Mit modernsten Technologien, hoher Umsetzungskompetenz und einem starken Team steht unser Mandant für zuverlässige Planung, Bau und Dokumentation von Glasfaser-, Funk- und Energieinfrastrukturen.
Aufgaben
- Selbstständige Planung, Organisation und Steuerung von Tiefbauprojekten im Glasfaserausbau unter Einhaltung bautechnischer Vorgaben
- Koordination und Führung der ausführenden Bau- und Nachunternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Bauzeiten, Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften sowie rechtlichen und umwelttechnischen Anforderungen
- Überwachung der ordnungsgemäßen Baustellendokumentation inklusive Aufmaßen und Berichterstattung
- Kommunikation mit Bauherren, Behörden und weiteren Projektbeteiligten
- Durchführung von Baubesprechungen sowie Mitwirkung bei Abnahme und Übergabe von Bauabschnitten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Bauingenieurwesen, Techniker Tiefbau, Bautechniker) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige, profunde Erfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Tiefbau und Glasfaserausbau
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in relevanten Regelwerken und Normen (ZTVS, VOB, RSA)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, vorzugsweise Erfahrung mit GIS-Programmen
- Vorteilhaft: Branchenspezifische Softwarekenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu deutschlandweiten Montageeinsätzen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) zur Kommunikation auf der Baustelle
Benefits
- Festanstellung bei einem renommierten Unternehmen im Glasfasernetzausbau
- Verantwortungsvolle Projekte im Zukunftsbereich Glasfaserausbau
- Herausfordernde Tätigkeit in einem angenehmen und unterstützenden Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitsbedingungen
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
- Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Persönliche Betreuung und strukturierte Einarbeitung in alle Prozesse
- Angenehme Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
- Diverse Konzern-Benefits (z.B. JobRad, betriebliche Altersvorsorge)
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt etwa 48.000 € bis 60.000 €brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis).